2026年國家公務員考試（簡稱“2026年國考”）是中央機關及其直屬機構面向社會公開招錄工作人員的重要考試。本次考試計劃招錄3.81萬人，旨在選拔優秀人才充實到各級公務員隊伍中，以滿足國家治理體系和治理能力現代化的需求。

報名時間：2025年10月15日8:00至10月24日18:00。考生需在規定時間內登錄“中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員專題網站”進行網上報名。

報名確認與繳費：通過資格審查的考生需在2025年11月1日至11月6日登錄專題網站進行網上報名確認并繳費。逾期未完成確認和繳費的，視為自動放棄報考資格。

準考證打印：報名確認成功的考生需在2025年11月24日0:00至11月30日15:00期間登錄專題網站打印準考證。

筆試時間

專業科目筆試：2025年11月29日下午14時至16時。

公共科目筆試：2025年11月30日，其中行政職業能力測驗為上午9時至11時，申論為下午14時至17時。

服務高校畢業生：本次招錄計劃中設置了約2.6萬個崗位，專門用于服務和促進高校畢業生就業，體現了國家對高校畢業生就業的重視和支持。

充實基層公務員隊伍：有2.8萬余個計劃補充到縣（區）級及以下直屬機構，進一步充實基層公務員隊伍，提升基層治理能力。

定向招錄：3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵，體現了對基層服務和國防建設的認可和支持。

艱苦邊遠地區傾斜政策：對艱苦邊遠地區基層職位繼續給予一定傾斜政策，包括調整學歷、專業、工作年限和經歷條件，以及單獨劃定筆試合格分數線等，以吸引更多人才投身艱苦邊遠地區建設。

國籍與年齡：報考者須具有中華人民共和國國籍，年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1986年10月至2007年10月期間出生）。對于2026年應屆碩士、博士研究生，年齡可放寬至43周歲以下（1981年10月以后出生）。

2026年國家公務員考試

政治素質與道德品行：報考者須擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

身體與心理素質：報考者須具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

工作能力與文化程度：報考者須具有符合職位要求的工作能力和大學專科及以上文化程度。

其他資格條件：報考者須具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機關及省級直屬機構：除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。

市（地）級及以下直屬機構：主要招錄應屆高校畢業生。

基層工作經歷定義：包括在縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過的經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

職位查詢：各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件、咨詢電話等詳見《中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員招考簡章》。

網上報名：報考者需在規定時間內登錄專題網站提交報考申請，并仔細閱讀誠信承諾書，確保提交的報考申請材料真實、準確、完整。

資格審查：招錄機關于報名期間對報考申請進行審查，確認報考者是否具有報考資格。報考者可登錄專題網站查詢資格審查結果。

報名確認與繳費：通過資格審查的報考者需在規定時間內登錄專題網站進行網上報名確認并繳費。

準考證打印：報名確認成功的報考者需在規定時間內登錄專題網站打印準考證。

筆試：包括公共科目和專業科目。公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科，滿分均為100分。專業科目筆試根據職位需求設置。

成績計算

8個非通用語職位：筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、外語水平測試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。

金融監管總局及其派出機構職位和中國證監會及其派出機構職位：筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。

公安機關人民警察職位：筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

其他職位：筆試成績按照行政職業能力測驗、申論成績各占50%的比例合成。

面試與綜合成績

面試人選確定：中央公務員主管部門根據面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選。

面試實施：招錄機關負責面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和專題網站上發布的面試公告。

綜合成績計算：未組織專業能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業能力測試的，綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成。

體檢與考察

體檢：招錄機關按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。

考察：考察工作按照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規定進行，全面了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

公示與錄用

公示：體檢和考察結束后，招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員，并在本部門網站和專題網站上公示。公示期為5個工作日。

備案：公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，辦理備案手續。

補充錄用：招考期間出現空缺的職位或者招錄機關由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統一進行補充錄用。

突出政治標準：堅持黨管干部原則，落實新時代好干部標準，把政治標準和政治要求貫穿公務員招錄全過程各方面。

服務中心大局：按照實施漸進式延遲法定退休年齡有關政策要求，對公務員招錄年齡條件作了適當放寬調整。繼續做好招錄高校畢業生工作，充實基層公務員隊伍。

精準科學選人：繼續開展分類分級考試，根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關特點命制試題。

維護考試秩序：加強對公務員考試培訓機構的管理監督，規范商業營銷宣傳，嚴厲打擊考試作弊，嚴肅查處違規行為，保護考生合法權益，營造良好考試環境。

重慶地區：共有401個崗位參加招考，招錄人數為571人。

湖南地區：計劃招錄712個職位、1463人。截至2025年10月16日16時，職位工作地點在湖南省的職位共計11753人報名，有70個職位無人報考，其中報名通過審查人數為5641人，全省平均報名競爭比為8.03：1。

年齡變化與影響

年齡調整：2026年國考報考年齡首次調整為18周歲到38周歲（1986年10月至2007年10月期間出生）。對于2026年應屆碩士、博士研究生，則放寬到43周歲以下（1981年10月以后出生）。

大齡考生優勢與挑戰：大齡考生擁有更豐富的社會閱歷和經驗，溝通能力更強，在一些直面基層、直面百姓的崗位上表現得更為游刃有余。但同時，他們也會面臨一些心理落差和晉升、職級評定等方面的劣勢。